客服
南昌銀行成立于1997年12月，是一家由國有股份、中資法人股份及自然人股份共同組成的股份制商業(yè)銀行，注冊資本為23.82億元，實(shí)行一級(jí)法人體制。經(jīng)過十余年奮斗，南昌銀行綜合實(shí)力名列全國城商行前茅，先后榮獲“中國最具投資價(jià)值高成長銀行”、“全國支持中小企業(yè)發(fā)展十佳商業(yè)銀行”、“2010年中國十大最佳城市商業(yè)銀行”、“2010年全國中小企業(yè)最信賴的商業(yè)銀行”、“江西省最具社會(huì)責(zé)任感杰出企業(yè)”、“2011年中國最佳中小企業(yè)服務(wù)銀行”、“2011年度江西銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)小微企業(yè)金融服務(wù)先進(jìn)單位”。各項(xiàng)監(jiān)管指標(biāo)均達(dá)中國銀監(jiān)會(huì)監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)，已連續(xù)5年在中國銀行業(yè)監(jiān)管評(píng)級(jí)中，被中國銀監(jiān)會(huì)評(píng)為全國“二類行”。截至2013年6月末，南昌銀行資產(chǎn)總額突破1200億元。
南昌銀行目前已在廣州、蘇州、萍鄉(xiāng)、九江、贛州、新余、上饒等地設(shè)立分行，并發(fā)起設(shè)立了5家村鎮(zhèn)銀行。 南昌銀行一貫秉承“以眾人之智為智，以眾人之能為能”的用人理念，堅(jiān)定地走特色化、差異化經(jīng)營之路，綻放其獨(dú)特之美?，F(xiàn)誠邀業(yè)界志同道合、沉潛心智、追求卓越的英才加盟，心手相連，懷抱一種新的夢想并為之共同奮斗。
一、招聘人員及條件
（一）網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人 1名
任職條件：
（1）年齡在40周歲（含）以下；
（2）本科（含）以上金融相關(guān)學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類初級(jí)以上職稱；
（3）從事金融工作6年以上，4年以上銀行業(yè)務(wù)主管崗位的管理工作經(jīng)歷；
（4）有較強(qiáng)的銀行經(jīng)營管理、組織協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)拓展、風(fēng)險(xiǎn)控制能力，熟悉銀行監(jiān)管規(guī)定和相關(guān)金融法律法規(guī)；
（5）在新余當(dāng)?shù)負(fù)碛休^廣的客戶資源。
（二）客戶經(jīng)理 若干名
任職條件：
（1）年齡35周歲（含）以下，全日制本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融類相關(guān)專業(yè)；
（2）熟悉各類資產(chǎn)業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的溝通和營銷能力；
（3）在新余當(dāng)?shù)負(fù)碛休^廣的客戶資源。
（三）理財(cái)經(jīng)理 1名
任職條件：
（1）年齡35周歲（含）以下，全日制本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融類相關(guān)專業(yè)；
（2）具有良好的個(gè)人形象、職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí)，掌握禮儀知識(shí)，具有親和力；
（3）在新余當(dāng)?shù)負(fù)碛休^廣的客戶資源；
（4）擁有AFP（金融理財(cái)師）或CFP（國際金融理財(cái)師）證書者優(yōu)先。
（四）大堂經(jīng)理 1名
任職條件：
（1）年齡28周歲（含）以下，全日制本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融類相關(guān)專業(yè)；
（2）了解各項(xiàng)金融產(chǎn)品，熟悉本外幣存取款業(yè)務(wù)、銀行支付結(jié)算相關(guān)政策；
（3）具有良好的個(gè)人形象、職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí)，掌握禮儀知識(shí)，具有親和力；
（4）在新余當(dāng)?shù)負(fù)碛休^廣的客戶資源。
（五）綜合柜員 6名
任職條件：
（1）年齡28周歲（含）以下，全日制本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融類相關(guān)專業(yè)；
（2）熟悉柜面會(huì)計(jì)儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)，中文及數(shù)據(jù)錄入、翻打傳票、點(diǎn)鈔等業(yè)務(wù)技能熟練；
（3）形象良好，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)；
（4）具有銀行外匯業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
二、應(yīng)聘須知
（一）所有崗位均須符合下列條件：
1. 具有新余市常住戶口或居住證；
2. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心；
3. 身心健康，品行端正，無不良行為記錄；
4. 不屬于南昌銀行規(guī)定的親屬回避對(duì)象；
5. 應(yīng)聘人員具有商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷者條件可適當(dāng)放寬。
（二）有意應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)峁┮韵沦Y料：
1. 個(gè)人簡歷（基本情況、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、家庭情況、自我評(píng)價(jià)、聯(lián)系方式等）；
2. 身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、崗位資格證書、任職證明等能力證明材料復(fù)印件；
3. 近期2寸免冠彩照及6寸生活照各一張。
（三）應(yīng)聘方式（可采用下列任何一種方式投遞簡歷）：
應(yīng)聘者登陸南昌銀行網(wǎng)站（www.timeseafood.cn）,下載“南昌銀行應(yīng)聘報(bào)名表”、“南昌銀行應(yīng)聘自薦信”填寫完畢，連同應(yīng)聘資料一并寄送。
應(yīng)聘者登陸南昌銀行網(wǎng)站（www.timeseafood.cn）,下載“南昌銀行應(yīng)聘報(bào)名表”、“南昌銀行應(yīng)聘自薦信”填寫完畢，連同應(yīng)聘資料一并寄送。
1. 郵寄： 應(yīng)聘者上述應(yīng)聘資料請(qǐng)寄至：南昌銀行新余分行辦公室，地址：新余市中山路69號(hào)，郵編338000,并在信封上注明“應(yīng)聘南昌銀行新余分行××崗位”。
聯(lián)系電話：0790-6669922；0790-6669787。
2. 電子郵件： 應(yīng)聘者請(qǐng)將應(yīng)聘材料同時(shí)發(fā)至以下兩個(gè)郵箱：
①huce@nccbank.com.cn ，郵件主題為 “XXX（姓名）應(yīng)聘南昌銀行新余分行××崗位”。
② chenhm@nccbank.com.cn ，郵件主題為 “XXX（姓名）應(yīng)聘南昌銀行新余分行××崗位”。
（四）應(yīng)聘截止時(shí)間： 2013 年10月16日 。
（五）經(jīng)初審合格者， 另行通知筆試面試時(shí)間，報(bào)名截止后30天內(nèi)未收到筆試面試通知，視作未通過，應(yīng)聘材料我行代為保密，恕不退還，謝絕 來電來訪。
“創(chuàng)無止境，心有未來”。南昌銀行新余分行竭誠為當(dāng)?shù)刂行∑髽I(yè)融資、融智、融未來。真誠邀請(qǐng)各路金融經(jīng)理加盟，以優(yōu)厚的待遇，以全新的活力，攜手締造新余分行的美好未來！
2013 年9月25日