江西銀行  誠聘精英  

江西銀行系江西省首家省級法人銀行，已實現(xiàn)省內(nèi)地市全覆蓋，并設(shè)立廣州、蘇州兩家省外分行，現(xiàn)正朝著“管理規(guī)范、特色鮮明”的現(xiàn)代公眾銀行的目標砥礪前行。  

站在新起點，謀求新發(fā)展。江西銀行現(xiàn)誠聘業(yè)內(nèi)精英，共商振興大計，共圖發(fā)展大業(yè)！我們有良好的工作氛圍、優(yōu)厚的薪酬待遇、廣闊的發(fā)展平臺，虛位以待，力邀海內(nèi)外精英加盟，齊心協(xié)力不斷提升江西銀行的核心競爭力。  

一、總行計劃財務(wù)部副總經(jīng)理：1名  

（一）崗位職責(zé)  

1.協(xié)助組織制定計劃、財務(wù)、統(tǒng)計和資產(chǎn)負債管理、流動性管理、利率管理、資本管理的有關(guān)規(guī)章制度和辦法，并組織落實；  

2.協(xié)助組織全行綜合計劃管理，組織編制全行業(yè)務(wù)經(jīng)營與發(fā)展綜合計劃并督促實施，指導(dǎo)、監(jiān)控、協(xié)調(diào)各經(jīng)營單位業(yè)務(wù)經(jīng)營與發(fā)展，組織綜合計劃考評；  

3. 協(xié)助組織全行財務(wù)管理，組織編制全行年度成本利潤計劃和年度利潤分配方案，制定成本費用開支標準，組織全行成本利潤計劃和有關(guān)經(jīng)濟指標執(zhí)行情況的分析、檢查、監(jiān)督；  

4. 組織實施全行資產(chǎn)負債比例管理，分析、監(jiān)控各項指標執(zhí)行情況。負責(zé)全行資產(chǎn)配置、負債管理及流動性管理等工作。承擔(dān)總行資產(chǎn)負債管理委會辦公室高級經(jīng)理職責(zé)；  

5.負責(zé)組織本行法人財產(chǎn)管理，基本建設(shè)投資和固定資產(chǎn)購置管理，遞延資產(chǎn)、無形資產(chǎn)管理；  

6. 負責(zé)組織股東權(quán)益、全行性內(nèi)部基金、所得稅等及其它財產(chǎn)、費用的管理和賬務(wù)核算，負責(zé)有關(guān)稅收的申報繳納工作；  

7. 負責(zé)組織對全行執(zhí)行稅收法律、法規(guī)和政策進行檢查、監(jiān)督與本行所得稅的匯算清繳；  

8.組織全行利率和匯率管理，貫徹執(zhí)行國家利率政策和外匯管理的有關(guān)規(guī)定，管理全行外匯牌價、匯率、本外幣利率及浮動幅度。組織制定內(nèi)部往來利率，承擔(dān)總行利率管理委員會辦公室負責(zé)人職責(zé)；  

9.協(xié)助組織編制全行現(xiàn)金收支計劃，監(jiān)測、分析現(xiàn)金計劃執(zhí)行情況，管理、指導(dǎo)、檢查全行的現(xiàn)金業(yè)務(wù)；  

10.協(xié)助組織全行各類統(tǒng)計報表及財務(wù)報表匯總、編制和分析，管理、檢查、指導(dǎo)相關(guān)工作；  

11.組織本部門員工的思想政治工作和廉政建設(shè)，承辦行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。  

（二）任職要求  

1.40周歲（含）以下，具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；經(jīng)濟類、金融類、管理類、理工類、法學(xué)類等相關(guān)專業(yè)，碩士研究生優(yōu)先；  

2.從事金融工作8年以上，具備6年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，3年以上國內(nèi)外上市商業(yè)銀行省級分行計劃財務(wù)部門科長以上或二級分行計劃財務(wù)部門總經(jīng)理工作經(jīng)歷；  

3.具備邏輯分析、組織協(xié)調(diào)、系統(tǒng)分析、會計核算的能力，熟悉和掌握財務(wù)規(guī)劃、財務(wù)管理的知識和技能；  

4.取得國家或國際認可的注冊會計師職稱；  

5.愿意在江西銀行提供的平臺上努力工作實現(xiàn)個人價值,服從崗位調(diào)劑；  

6.條件特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬。  

二、總行風(fēng)險管理部副總經(jīng)理：1名  

（一）崗位職責(zé)  

（二）任職要求  

1.40周歲（含）以下，具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；經(jīng)濟類、金融類、管理類、理工類、法學(xué)類等相關(guān)專業(yè)，碩士研究生優(yōu)先；  

2.從事金融工作8年以上，具備6年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，3年以上國內(nèi)外上市商業(yè)銀行省級分行風(fēng)險管理部門科長以上或二級分行風(fēng)險管理部門總經(jīng)理工作經(jīng)歷；  

3.具備戰(zhàn)略前瞻、高效執(zhí)行、塑造組織、領(lǐng)導(dǎo)團隊、團隊協(xié)作的能力；  

4.取得國家中級以上職稱；  

5.愿意在江西銀行提供的平臺上努力工作實現(xiàn)個人價值,服從崗位調(diào)劑；  

6.條件特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬。  

三、總行授信審批部副總經(jīng)理：1名  

（一）崗位職責(zé)  

1.負責(zé)部門權(quán)限內(nèi)授信業(yè)務(wù)審查；  

2.協(xié)助規(guī)劃、制定、分解部門和業(yè)務(wù)的規(guī)劃和經(jīng)營目標，監(jiān)督和指導(dǎo)規(guī)劃和計劃的執(zhí)行情況，分析評估經(jīng)營目標達成情況，組織落實調(diào)整方案；  

3.協(xié)助組織規(guī)劃部門的組織架構(gòu)，完成部門機構(gòu)設(shè)置，規(guī)劃和調(diào)整崗位設(shè)置，組織設(shè)計和完善部門與崗位工作流程；  

4.協(xié)助組織制度的制定和調(diào)整工作，評價和考核政策和制度落實情況；  

5.協(xié)助對分析宏觀經(jīng)濟環(huán)境及區(qū)域經(jīng)濟狀況，撰寫行業(yè)分析報告，分析行業(yè)發(fā)展趨勢，加強對本行信貸投向及信貸結(jié)構(gòu)調(diào)整的研究分析；  

6.協(xié)助開展全行授信條線人員、授信審查人員、授信審批人員專業(yè)培訓(xùn)工作；  

7.協(xié)助指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查授信審批人員、授信審查人員日常工作，組織開展年度考核；    

8.協(xié)助指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查分支機構(gòu)授信工作的開展。  

（二）任職要求    

1.40周歲（含）以下，具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；經(jīng)濟類、金融類、管理類、理工類、法學(xué)類等相關(guān)專業(yè)，碩士研究生優(yōu)先；  

2.從事金融工作8年以上，具備6年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，3年以上國內(nèi)外上市商業(yè)銀行省級分行授信審批部門科長以上或二級分行授信審批部門總經(jīng)理工作經(jīng)歷；  

3.有較強的研究分析、決策判斷、組織領(lǐng)導(dǎo)能力，掌握金融、法律相關(guān)法律法規(guī)，精通銀行信貸業(yè)務(wù)，有較強的宏觀經(jīng)濟和行業(yè)分析能力。精通銀行業(yè)務(wù)，精通商業(yè)銀行經(jīng)營管理；  

4.取得國家中級以上職稱；  

5.愿意在江西銀行提供的平臺上努力工作實現(xiàn)個人價值,服從崗位調(diào)劑；  

6.條件特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬;

7.在投融資業(yè)務(wù)領(lǐng)域、并購業(yè)務(wù)領(lǐng)域有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，具有投行及資管類業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷者（或評審經(jīng)歷者）優(yōu)先考慮。

四、總行審計部副總經(jīng)理：1名  

（一）崗位職責(zé)  

1. 熟悉國家法律、法規(guī)及外部監(jiān)管要點，研究行內(nèi)外內(nèi)部審計發(fā)展方向和趨勢確定內(nèi)部審計發(fā)展規(guī)劃及工作重點，協(xié)助制定配套的審計制度，管控各項制度執(zhí)行并進行評價；  

2.協(xié)助組織制定審計工作計劃，并組織實施；  

3.協(xié)助做好協(xié)調(diào)工作，及時向董事會、監(jiān)事會和高級管理層報告審計工作情況；  

4.協(xié)助組織制定或修訂審計管理制度、辦法和實施細則；  

5.協(xié)助審定簽發(fā)審計報告，對反映不清或有重大問題遺漏的，責(zé)成審計組重新核實或補充相關(guān)內(nèi)容。  

（三）任職要求    

1.40周歲（含）以下，具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；經(jīng)濟類、金融類、管理類、理工類、法學(xué)類等相關(guān)專業(yè)，碩士研究生優(yōu)先；  

2.從事金融工作8年以上，具備6年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，3年以上國內(nèi)外上市商業(yè)銀行省級分行審計部門科長以上或二級分行審計部門總經(jīng)理工作經(jīng)歷；  

3.具備強烈的責(zé)任心、熟悉法律、法規(guī)和各相關(guān)知識，有較強的溝通能力和創(chuàng)新能力，職業(yè)判斷準確、邏輯分析嚴謹、審計經(jīng)驗豐富、善于溝通協(xié)作、開拓創(chuàng)新及持續(xù)學(xué)習(xí)的能力，精通與銀行業(yè)金融機構(gòu)相關(guān)的會計、財務(wù)、授信等專業(yè)知識；  

4.取得國家或國際認可的會計專業(yè)技術(shù)高級職稱（或通過國家或國際認可的會計專業(yè)技術(shù)資格考試）；  

5.愿意在江西銀行提供的平臺上努力工作實現(xiàn)個人價值,服從崗位調(diào)劑；  

6.條件特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬。  

五、應(yīng)聘須知  

（一）招聘方式  

網(wǎng)上報名，您可登陸江西銀行網(wǎng)站下載《江西銀行應(yīng)聘報名表》（網(wǎng)址：http://www.timeseafood.cn.cn），按要求填寫后將表格及相關(guān)證件的掃描件發(fā)至郵箱：lik01@jx-bank.com，郵件請以應(yīng)聘者姓名結(jié)合所報崗位為主題發(fā)送（如：“姓名”應(yīng)聘總行計劃財務(wù)部副總經(jīng)理）。

（二）應(yīng)聘截止時間：2016年7月25日。  

（三）經(jīng)初始合格者，另行通知面試時間，報名截止后2個月內(nèi)未收到面試通知，視作未通過，謝絕來電來訪。  

六、注意事項  

（一）應(yīng)聘者請準確、完整填寫個人信息，對填報信息的真實性負責(zé)，本行將委托外部機構(gòu)進行嚴格的背景調(diào)查，如與事實不符，將取消其錄用資格。  

（二）本行對所有應(yīng)聘者信息予以保密，應(yīng)聘資料恕不退還。  

（三）在招聘過程中，本行不會向應(yīng)聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔瑁敺朗茯_。  

2016年7月8日