江西銀行是省屬法人銀行，是中國銀行業(yè)協(xié)會(huì)理事單位，于2015年12月正式成立。截至2024年9月末，全行正式在崗員工5400余人，下轄一級(jí)分支機(jī)構(gòu)22家，營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)232個(gè)，營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)已覆蓋江西省全部設(shè)區(qū)市，并在廣州、蘇州設(shè)立兩家省外分行，同時(shí)發(fā)起設(shè)立江西省首家金融租賃公司和5家村鎮(zhèn)銀行。

江西銀行自成立以來，在江西省委省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的大力支持下，各項(xiàng)事業(yè)均取得了快速發(fā)展，在多個(gè)方面都得到了社會(huì)各界的認(rèn)可。在英國《銀行家》“2024全球銀行1000強(qiáng)”榜單中，位居第242位。在中銀協(xié)“2024年中國銀行業(yè)100強(qiáng)榜單”中排名商業(yè)銀行第51位。

新江銀，心服務(wù)！江西銀行誠聘業(yè)內(nèi)精英，共圖發(fā)展大業(yè)！我們有良好的工作氛圍、優(yōu)厚的薪酬待遇、廣闊的發(fā)展平臺(tái)，虛位以待，力邀海內(nèi)外精英加盟，齊心協(xié)力不斷提高江西銀行的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

    一、招聘崗位及人數(shù)

（一）總行機(jī)關(guān)（9人）

1.交易銀行部科技支撐崗            1人

2.交易銀行部營(yíng)銷推動(dòng)崗            1人

3.金融市場(chǎng)部交易員崗              1人

4.金融市場(chǎng)部同業(yè)投融資崗          1人

5.信息科技部網(wǎng)絡(luò)安全崗            1人

6.信息科技部研發(fā)崗（系統(tǒng)開發(fā)方向）     2人

7.信息科技部研發(fā)崗（大數(shù)據(jù)開發(fā)方向）   2人

（二）分行（103人）

支行行長(zhǎng)崗                        7人

法律專業(yè)崗                        1人

客戶經(jīng)理崗                        84人

理財(cái)經(jīng)理崗                        11人

    工作地點(diǎn)為江西銀行總行及下轄廣州分行、九江分行、景德鎮(zhèn)分行、萍鄉(xiāng)分行、鷹潭分行、贛州分行、宜春分行、上饒分行、吉安分行、撫州分行部分轄屬支行所在地。

二、招聘基本條件

（一）具有良好的政治素質(zhì)，遵守國家法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定。

（二）認(rèn)同江西銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化，愿意在金融領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展。

（三）品行端正、誠實(shí)守信，無違法違紀(jì)行為和不良行為記錄，具有招聘崗位所需的專業(yè)能力。

（四）身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。

（五）符合江西銀行履職回避有關(guān)規(guī)定。

三、招聘具體條件

各崗位招聘具體條件詳見《江西銀行社會(huì)招聘崗位及招聘條件明細(xì)表》。

    招聘條件中涉及年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算時(shí)間截至2024年12月31日。對(duì)工作經(jīng)歷的認(rèn)定，以簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明（需當(dāng)?shù)厣绫２块T蓋章）等為準(zhǔn)。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

四、招聘程序

本次招聘按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則組織實(shí)施，包括報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、背景調(diào)查、公示及錄用等環(huán)節(jié)。

（一）網(wǎng)上報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2025年1月15日-2025年2月11日24點(diǎn)。

應(yīng)聘者登錄網(wǎng)址jxyhsz2025.zhaopin.com在線填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷，完成崗位申請(qǐng)，每人限報(bào)一個(gè)崗位。除網(wǎng)上報(bào)名外，不接受其他形式報(bào)名。

（二）資格審查。我行將對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。

（三）筆試。我行將組織資格審查通過人員開展筆試。

（四）面試。我行將組織筆試通過人員開展面試。

（五）體檢。我行將組織面試通過人員進(jìn)行體檢。

（六）背景調(diào)查。我行將對(duì)體檢合格人員進(jìn)行背景調(diào)查。

（七）公示。我行將在官網(wǎng)公示擬錄用人員名單。

（八）錄用。針對(duì)公示無異議或有異議但反映問題不影響錄用的，發(fā)放錄用通知書。

五、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者需對(duì)其提供的應(yīng)聘資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

（二）筆試、面試、體檢、背景調(diào)查及錄用等招聘環(huán)節(jié)的通知和相關(guān)信息將通過電話、短信、郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注，并保持通訊暢通。

（三）在各招聘環(huán)節(jié)中，我行會(huì)及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者；對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我行不再另行發(fā)布通知。

（四）我行有權(quán)根據(jù)招聘需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

（五）在招聘過程中，江西銀行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。

           附件：江西銀行社會(huì)招聘崗位及招聘條件明細(xì)表