為落實(shí)2023年度工作會(huì)的“一個(gè)確保、兩個(gè)加速、三個(gè)突破”中提出的推進(jìn)人力資源改革和數(shù)字化轉(zhuǎn)型步伐以及2023年全行重點(diǎn)項(xiàng)目提出的優(yōu)化全行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)布局的要求，我行于3月1日晚上六點(diǎn)在總行35樓成功舉辦第六期“研習(xí)會(huì)”。本次“研習(xí)會(huì)”以網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營(yíng)效能提升為主題，邀請(qǐng)鄭州銀行渠道管理部副總經(jīng)理劉翔遠(yuǎn)女士進(jìn)行主題分享，副行長(zhǎng)蔡小俊出席活動(dòng)?？傂邢嚓P(guān)部門、部分分支行及業(yè)務(wù)骨干60余人參會(huì)。

嘉賓分享了鄭州銀行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型的目標(biāo)、做法、成效、難點(diǎn)等，在場(chǎng)聽(tīng)眾踴躍發(fā)言，圍繞柜員分流、崗位分工、網(wǎng)點(diǎn)選址以及運(yùn)營(yíng)效能提升項(xiàng)目建設(shè)等方面同嘉賓進(jìn)行交流。本期“研習(xí)會(huì)”針對(duì)收集到的意見(jiàn)與建議，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)投票情況，評(píng)選了1名“金點(diǎn)子獎(jiǎng)”。

 嘉賓分享

頒發(fā)“金點(diǎn)子獎(jiǎng)”

最后蔡小俊副行長(zhǎng)作總結(jié)講話。他表示運(yùn)營(yíng)效能提升具有重要意義，一是要做好頂層設(shè)計(jì)，運(yùn)營(yíng)效能提升作為全行性工作，要從政策、考核、分配、人員分流等方面統(tǒng)一規(guī)劃；二是要加強(qiáng)部門協(xié)同，運(yùn)營(yíng)效能提升涉及每個(gè)網(wǎng)點(diǎn)以及各業(yè)務(wù)條線，需要總行部門之間形成合力，共同推動(dòng)；三是要保障資源投入，配套考核、科技、人力等資源，保障運(yùn)營(yíng)效能提升各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。